가. 취업규칙과 부속규정(급여규정 등) 작성ㆍ정비
나. 근로계약서 검토ㆍ작성
다. 기타 인사노무서식 제공

가. 노동법령에 따른 임금제도 정비ㆍ구축
나. 기업의 운영실태를 반영한 임금체계 설계ㆍ개선

가. 노사관계 진단 컨설팅
나. 노사관계 안정화 컨설팅
다. 단체교섭 및 단체협약체결
라. 복수 노동조합 대응 컨설팅